Reseña histórica

Los valores se refieren al modo de ser y de actuar que se asumen como propios por todos los componentes de una organización y que dan la misma un estilo propio y unos ideales compartidos.

Su enumeración no conlleva un orden de jerarquía, pues todos ellos son igualmente prioritarios.

Actitud Positiva.
Compromiso.
Misión.
Colaboración.
Iniciativa.
Disciplina.
Ética Profesional.
Honestidad.
Responsabilidad.